根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，（下称“《条例》”）及《东辽县全面推进政务公开工作的实施办法》的精神和要求，秉承县委、县政府对政务信息公开工作的决策和部署，制定东辽县统计局2021年政府信息公开工作年度报告。报告全文由政务公开总体情况；主动公开政府信息情况；收到和处理政府信息公开申请情况；政府信息公开行政复议、行政诉讼情况；存在的主要问题及改进情况、其它需要报告事项六个部分组成，本报告数据起始2021年1月1日，截止时间于2021年12月31日，本报告起草地址在东辽县东郊大街28号，联系电话0437-5108331，邮政编码136600，现公布如下：

    一、总体情况

　 2021年，东辽县统计局紧紧围绕县委县政府中心工作，认真贯彻实施《条例》，层层分解落实2021年重点工作安排，加强领导、明确责任，平稳、有序地推进政务信息公开工作，认真贯彻落实政务信息公开工作要点等工作部署，切实从中心工作出发，着力强化制度建设，完善组织管理，深化公开内容，拓宽公开渠道，突出公开重点，形成职责更为清晰、内容更加丰富、渠道更显畅通、运行更有保障的良好格局，充分发挥了信息公开工作在推进依法行政、优化服务、纠正不良“四风”、深化廉政建设等方面的积极作用，取得了较好的成效。    

一是组织推动政府信息公开工作。成立政务公开领导小组，由局长任组长，分管领导任副组长，机关各科室主要负责人为成员。由东辽县统计局综合科实行集中统一管理，承担政务公开日常工作。本单位机构领导、机构设置和人事、招考招聘等各类信息，及时在政务信息公开网上发布。

二是积极推动政府信息主动公开。真正树立“人民公仆”的思想，切实把政务公开作为自己的应尽之义务。

三是强化工作保障，制定相关制度。按照统计局机关内部管理制度，包括信息报送制度、信息公开保密审查制度、统计数据发布管理制度等，提升政务公开工作制度化、规范化程度。

四是强化职责履行。结合本局实际，坚持“以公开为原则，不公开为例外”原则，进一步明确了全年政务公开工作计划、任务目标、具体措施和责任科室并认真组织实施

五是全力做好宣传培训评估考核等基础工作。一是建立有关政务公开的考核机制和约束机制，将政务公开工作的优劣当作考核行政机关工作成绩的重要依据，做到奖惩分明；二是加强公务员文化素质、法律素质、业务素质的培养，提高公务员的职业道德修养，强化公务员的自律意识，建设一支高素质的政务公开队伍。

    二、主动公开政府信息情况

 

 

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

 

 

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

 

　

　　五、存在的主要问题及改进情况 

 　　

    今年以来，通过推行政务公开工作，取得了一定的成绩，但在完善公开目录、信息公开及时性等方面还有不足之处，下一步我们将： 

　　一是进一步扩大政府信息公开的宣传培训力度和范围，增强全局上下信息公开的服务意识。将政务公开作为本局的工作重要内容，认真抓好抓落实，进一步提高党员干部的思想认识，不断增强做好政务公开工作。 

　　二是提升政府信息公开服务质量，强化责任监督机制。按照“以公开为原则，不公开为例外”的总体要求，进一步做好公开和免予公开两类信息的界定。不断增强工作透明度。加强对公众关注度高的信息的梳理，加大重大决定草案公开制度，充分征求公众意见，推动科学决策、民主决策。 

三是充分利用各种渠道，加大政府信息公开宣传力度，引导公众正确行使知情权。进一步发挥统计公报、统计资料的作用，扩大网上公开的范围，及时更新信息内容，切实为公众提供快捷方便的服务。

　六、其它需要报告事项

　

本年度按照市统计局要求，将对本级部门统计调查项目审批列入政务公开内容。

                         

                                                           

                                                                                               东辽县统计局　　　

　　　　　　　　　　　　　　　                                                      　2022年1月6日